Emeklilik Yaşını Beklemek Üzere İstifa Eden Memur, İkramiyeyi Hangi Katsayı Üzerinden Alır?

Özet:
Memurların emeklilik ikramiyeleri, emeklilik yaşına ulaşıp emekli aylığı bağlandığında, o tarihte geçerli olan güncel memur maaş katsayısı üzerinden hesaplanır.

Detaylar:

• Emeklilik Şartları:
  • 8 Eylül 1999 sonrası göreve başlayan memurlar için emeklilik şartları:
    • 25 yıl hizmet süresi
    • Kadın memurlar için 58 yaş, erkek memurlar için 60 yaş şartı
• İstifa Sonrası Süreç:
  • Memur, hizmet süresini tamamladıktan sonra istifa edip emeklilik yaşını bekleyebilir.
  • Ancak, bu süreçte sigortalı çalışmaya devam ederse son 7 yıl kuralı devreye girer ve farklı bir statüde emekli olabilir.
• İkramiye Hesaplama:
  • İstifa eden memura emekli ikramiyesi, ancak emeklilik yaşına ulaşıp aylık bağlanınca ödenir.
  • İkramiye, aylık bağlandığı tarihteki güncel memur maaş katsayısı üzerinden hesaplanır.
  • Memurun görevden ayrıldığı tarihteki derece, kademe, ek gösterge ve unvanı hesaplamada dikkate alınır.

Örnek:

• 25/06/2003'te göreve başlayan ve 25 yılını 15/07/2028'de tamamlayan bir kadın memur düşünelim.
• 58 yaşını dolduracağı 17/08/2040'ta emekliliğini talep ederse, emekli aylığı 15/09/2040 itibarıyla bağlanır.
• İkramiyesi, 2040 yılındaki güncel memur maaş katsayısı üzerinden hesaplanır.

Sonuç:

• Memurlar, emeklilik yaşına kadar bekleyerek emekli aylığına başvurduklarında, o dönemdeki güncel memur maaş katsayısı esas alınarak ikramiye hesaplanır.
• Emekliliğe kadar farklı statülerde çalışılırsa son 7 yıl hizmet kuralı devreye girer ve emeklilik statüsü değişebilir.